H2Oリテイリング・阪急阪神百貨店 グループ2社の大阪梅田ツインタワーズ・サウスへのオフィス移転をお手伝いしました。ご移転に際し、働き方の変革も含めたコンサルティングを行いました。オフィスのデータ取得、社員アンケート実施、経営者へのインタビュー、現地ワークからの実態把握、ワークショップの実施を通して最適なコンセプト、オフィスデザインを導きました。

新オフィスのコンセプトは「CIRCLE FOREST」。社員同士やお客様、関係会社様などとのコミュニケーションが活性化されることを第一に考え、執務室内はコミュニケーションが自然発生するようワンフロアで回遊しやすい導線計画、家具配置としました。デザインはコンセプトに合わせて「水」や「森」を連想できる色使いと曲線を取り入れ、特にエントランス、商談エリアは、植栽と木目を中心とし訪れたお客様にとっても気持ち良く感じられるお出迎え空間となっています。ワークスペースでは新たにフリーアドレスを導入し、社員が自ら働く場所を選択し、生産性の向上とイノベーションの創出を図ることができるよう各種ワークデスクを設けました。窓際にはソロワークから打ち合わせまで様々な使い方ができるソファスペースや個室型ワークブース、カウンター席などを設置。コラボレーションエリアは大型モニターやひな壇を設置し、社員同士のコミュニケーションにとどまらず社外とのコラボレーションも想定したスペースとしました。