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オフィスデザイン実績~「デザイン」×「エンゲージメント」で社内・社外両面のブランディングを強化したオフィス
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オフィスデザイン実績 「デザイン」×「エンゲージメント」で社内・社外両面のブランディングを強化したオフィス

増床に伴うエントランス・会議室等来客エリアのブランディング強化、及び出社率を抑えている現状をふまえて、オフィスの使い方の再構築を行いました。来客エリアは、テクノプログループ様の事業内容「社会における人材の流れを活性化する」を表現するべく、Stream(流れ)をモチーフに流線型のデザインを施し、カラートーンを統一して品格を感じられる設えとしました。ワークエリアは、この機会にフリーアドレス制を新たに導入。落ち着いて業務ができる島型レイアウトはそのままに、対面席をなくしてパーソナルスペースを大幅に広げ、アクリルパネルも用いてより安心して出社できる環境を作りました。また、グリーンをあしらったフリーエリアや気軽に集まれる立ちミーティングスペース、テレブース等を配し、コミュニケーション、集中しての作業等、思い思いに利用しやすい空間を構築しました。

フリーアドレスに関しての詳しい説明は下記よりご覧ください
https://designers-office.jp/column/workstyle/page/index.php?id=212

CLIENT

クライアント名

株式会社テクノプロ・ホールディングス  (https://www.technoproholdings.com/)

業種:技術人材サービス
坪数:800坪~
所在地:東京都港区

約1万人のエンジニアや研究者を擁する国内最大の独立系技術人材サービス企業グループ。機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供しています。

Support Service

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PROJECT MANAGER

YOSHINORI KOBAYASHI
約2年にわたる長期・大規模なプロジェクトで、私自身学びも多く、関わることができ非常に光栄に感じています。スペース上実現したくとも難しい、パーソナルエリアを最大限確保したレイアウトを実現。大規模オフィスであること、社員の皆さまの健康を気遣っていらっしゃることが伝わり、「安心」をブランディングとして感じられるオフィスが完成したと思います。
SAORI YAMAMOTO

CREATOR

FUMINORI KINUGAWA
コロナ禍での社会情勢の変化が影響し、初回、改装のご依頼をいただいてから完成まで約2年越しの思い入れのあるプロジェクトとなりました。カスタマーエリアはできるだけシンプルなデザインを施しつつ、面談室への動線をドラマチックに演出するためライティングを工夫しました。ワークエリアにおいては、スタッフの出社率が制限されている中、出社時には仕事内容に応じて働く場所を選択できるように様々な設えを施しています。また、ベースワークとなる執務席はソーシャルディスタンスを配慮したデスクレイアウトとしました。

CONSTRUCTION MANAGER

SHINYA MURATA

OTHER WORKS

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